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상생경영

글로벌 무한경쟁 시대, CJ는 중소기업과 함께 성장할 수 있는 상생 생태계를 조성하기 위해 노력하고 있습니다.

비즈니스 파트너의 경쟁력을 제고함은 물론 정직을 최우선 가치로 신뢰의 파트너십을 통한 글로벌 일류기업으로 함께 도약할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
상생경영의 실천, CJ는 여러분의 소중한 의견부터 듣겠습니다.

비즈니스 파트너 여러분의 애로사항 및 개선의견을 접수합니다.

CJ는 자사 임직원의 개인비리, 부당한 요구 등 법률적.윤리적 기준에 위배되는 사안에 대해 제보를 받습니다.
CJ그룹 임직원 및 이해관계자,비즈니스 파트너는 하단 게시된 신고처로 이메일 팩스, 우편, 방문 등 편리한 방법을 이용하여 관련된 사안을 상담하거나 신고하실 수 있습니다.
회사는 상담.신고자의 신분 및 상담. 신고 내용을 철저히 보호하며 이로 인한 어떠한 불이익도 주지 않습니다.

주요 접수내용

당사의 불공정한 업무처리로 인한 피해
임직원의 공금횡령. 유용 및 금품수수
임직원의 직위를 이용한 부당한 요구행위
불합리하거나 개선이 필요한 비즈니스 프로세스
회사자산의 불법.부당 사용
성희롱 및 풍기문란 행위
협력회사 선정의 투명성 결여
문서.계수의 조작 및 허위보고
회사의 경영정보 등 영업비밀 및 유출행위
거래업체에 대한 부당 지분참여. 이중 취업

사실에 근거하지 않은 비방, 개인 사생활과 관련된 사항은 처리하지 않습니다.

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팩스02- 376- 8491